外資系自動車メーカーの営業から日系組織人事コンサルティングファームに転職を成功させたゆりかさん（仮名）。自動車販売の営業を経験し、新人の育成に携わる中で、現場と本部の人事的な問題に対して温度差を感じていました。そうした経験から、人事領域の問題解決に携わりたいと考え、今回キャリアチェンジというかたちで人事コンサルタントとして転職をしようと思ったのがきっかけでした。

前職で自動車販売の営業を経験し、新人の育成に携わる中で、現場と本部の人事的な問題に対して温度差を感じていました。そうした経験から、人事領域の問題解決に携わりたいと考え、今回キャリアチェンジというかたちで人事コンサルタントとして転職をしようと思ったのがきっかけです。

コンサル業界のことはあまり知らなかったため、インターネットで業界のことについて色々調べていた際に、ファームのことについて詳しく記載されていたのがムービンさんのサイトでした。また、コンサルの業界は転職する領域においてもとてもハードルが高いと伺っていたので、コンサル専門の人材紹介会社を利用してみようと思いムービンさんに登録をしました。

他の人材紹介会社からは、志望と異なる業界・企業を紹介されることが多く、満足がいくものは無かったです。
一方で担当いただいた原さんは、私の意見やコンサルティングの業界にチャレンジしたいという想いを尊重してくださり、続けて利用してみたいと思うことができました。
また転職活動を行う中で、自身の想像以上にコンサル業界のハードルが高く、挫けそうになったことがあったのですが、面接前後に丁寧なフォローのご連絡を頂き、一緒に伴走して頂けたので、めげずに前向きな気持ちで転職活動を乗り切ることができました。

入社までに１ヶ月ほど時間があるので、この際に幅広く業界についての勉強や、PCスキルの向上を考えております。

コンサルティングファームというと難しく、ハードルも高く、面接や選考のプロセスで、途中でめげてしまうことが多いかと思います。しかし、面接の準備において、一緒に構成を練って頂いたり、また論理的に結論から話すなど、コンサル業界特化型での面接の対策をして頂いたのはとても大きかったと思います。
また、選考のプロセスでさまざまな企業さんと幅広く面接の機会を設けて頂いたことで、入社後の仕事のイメージや、業界のことについても雰囲気が掴めたのもよかったと思います。
色々サポート頂き本当にありがとうございました！