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人事給与業務改革/IT改革（ERP）のコンサルティング案件に携わって頂きます
会社名
大手外資系の総合系コンサルティングファームです。
ポジション
ITコンサルタント(人事領域) C～Mクラス
役割概要
人事給与業務改革/IT改革のコンサルティング
ERPの人事･給与･勤怠領域
（SAP、ORACLE等）
要件
【必須要件】
・ 人事業務業務フロー作成スキル
・ ERP(HR)業務・機能Fit&Gap明確化およびGAPの代替案提示スキル
・ ERP(HR)パラメータ設定スキル
・ ERP(HR)アドオン設計スキル
・ ERP(HR)パラメータ・アドオン品質検証スキル
【望ましい要件】
・ 構想策定フェーズ経験
・ ABAPスキル
・ PIスキル
・ BIスキル
・ 求める語学力
・ 日本語ネイティブ
・ 英語コミュニケーションできればベター
【求める人物像】
明るく前向きで、論理的思考を行ったうえで大胆な行動を遂行でき、コミュニケーション能力が高くリーダーシップを持っている人物
想定年収
630万円 - 1300万円
勤務地
東京都
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