会社名

「人の変革から、組織・社会に本当の変革を起こす」という考えのもと設立されたInnovation Design企業。人材開発、経営戦略コンサルティング事業からスタートした同社ですが、現在は転職後の活躍支援まで一気通貫で行うプラットフォーム事業や、コロナによるオンライン化の加速を受けてリリースされた、誰でも簡単に社外の新たな繋がりを創れるプラットフォームなど、他事業を展開しています。同社に集まるメンバーは、戦略ファーム出身者から、三菱商事、会計ファーム、スタートアップなど多様性に富んでいます。

ポジション

コンサルタント(組織開発領域)

役割概要

企業変革支援事業部・組織変革領域のメンバー

業務内容詳細
・複数のプロジェクトに検討スタッフとして参画

要件

◇必須スキル
領域は問わないがコンサルティング業界におけるプロジェクト経験を持っている人が望ましい

◇歓迎スキル
・プロジェクトマネージャー経験
・新規顧客開拓経験
・研修講師経験

◇求める人物像
■ミッション・ビジョンの方向性に対する共感
■提供価値に対する高いコミットメント：ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス
■リーダーシップ：メンバーを同じ方向に引っ張っていくスキル
■課題設定能力：地頭の良さと、潜在的な問題を自ら発見して解決策を提示できるスキル
■論理的思考能力：抽象的な顧客課題を整理し、構造的に分かりやすく整理できるスキル

■仮説検証能力：時にはゴールが決まっていない状況に対し、自らゴールを設定し、推進していくスキル
■提案・報告書作成スキル：特にPowerPointを用い、質の高いアウトプットを作成できるスキル
■顧客マネジメント力：多種多様な顧客のニーズに応えられる質の高いコミュニケーション、顧客対峙のスキル
■事業計画立案・推進スキル：会社の成長を推進するための事業計画立案、リソースの確保、案件の獲得を行える

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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