会社名

経営者の課題に向き合い、組織人事支援を中心に、経営支援、営業支援、M&A支援まで幅広いソリューションを提供するコンサルティングファーム。

【事例】
・イノベーションコワーキングスペース拠点の開発・オープンイノベーション推進
・地域活性化イベントを運営する企業への集客サービスのM&Aの提案
・不動産業界特有の拘束時間の長さ改善にむけた、人事評価制度の可視化提案
・中小不動産会社へのDX導入支援
・国内最高峰のAI技術を保有するベンチャー企業への採用組織構築支援
・産学連携による起業家育成に向けた共同研究

ポジション

組織人事コンサルタント

役割概要

人事評価・制度企画と組織開発を中心としたコンサルタントとして、制度を策定・改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンの実現のために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援して頂きます。また、事業部内のメンバーマネジメントもお任せ致します。

【魅力】
・事業部の責任者として裁量権のあるポジションです。
・経営者に向けたコンサルティングを行うため、経営視点で多角的な課題の解決に携わる事ができます。
・パフォーマンスに伴ってしっかり評価・反映されるため年収の伸び幅も大きいです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

要件

【必須要件】
・組織人事コンサルタントの経験3年以上

【歓迎要件】
・マネジメントやメンバー育成経験がある方
・事業立ち上げ経験がある方

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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