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大手専門商社の採用推進部門が人事・新卒研修担当を募集します｡
会社名
機械加工製品の大手商社です｡国内・海外へのさらなる事業展開を加速するため、多様なポジションで大規模なキャリア採用を行っており､事業部への権限移譲が進み､事業部毎にスピード感ある意思決定が可能な点も特徴です｡
ポジション
人事・新卒研修（メンバー）
役割概要
・100人規模の研修企画/実行（内定者研修～入社後研修～現場研修）
・社内の関連役員、配属先部署、メンターとの調整/合意形成
・研修提供ベンダーとの折衝/契約/品質精査
・若手キャリア相談窓口
要件
[必要な経験]
・人材育成への強い熱意/使命感
・コミュニケーション能力（特に折衝能力）
・資料作成スキル/経験（Excel/PowerPoint）
*未経験歓迎。人材開発業務の経験は必須ではありません
[歓迎要件]
・ファシリテーションスキル/経験
・コーチングスキル/経験
・ナレッジマネジメント企画/運用経験
・リーダー、マネジメント経験
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