
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタント転職 トップ > 主要ファーム一覧 > その他、国内独立系・領域特化型コンサルティングファーム
その他、国内系の組織人事領域特化型の会社や、Big4・総合系等で経験を積んだ方が独立して立ち上げた組織人事系コンサルティングファーム、採用領域特化型コンサルを手掛ける会社等々をまとめてご案内します。
HRR(旧・人事測定研究所)とリクルートのHRDディビジョンが統合して設立。制度設計・構築から人材採用・教育研修まで幅広いサービスメニューと、実行支援に強いのが特長。
リクルートの組織人事コンサルティング室立上げを率いていた方が創業「モチベーションエンジニアリングによる企業組織の変革コンサルティング」をメインに展開。
旧アーサーアンダーセンの組織人事コンサルティング部門でご活躍された方々がコアメンバーとして立ち上げたベンチャーファーム。
小規模ながら採用・教育・制度・テクノロジーまで人事領域サービスを一気通貫で提供。
戦前創業、日本初の総合経営コンサルティングファーム。
戦略コンサルティングファームの一つ、フィールドマネージメントのグループ会社として、人事領域のコンサルティングを専門に取り扱う新興ファーム。次世代リーダー育成を得意とする。
人事・採用アウトソーシングのパイオニア的存在。新卒・中途・アルバイト採用の支援や、労務・教育など幅広くサービスを展開。
マネジメント変更に伴う人材戦略と労務実務をワンストップで支援し、M&A後の統合効果最大化を支援
時間が限られている方にもおすすめ!
たった5分で、組織人事コンサルタントとしてのキャリア像を把握でき、自分に向いているかどうかを判断するための材料を得ることができます。
キャリアアップを目指す場合や、現職でのやりがいや報酬に不満がある場合など、転職を決意する背後にあるさまざまな要因をご紹介。
これらの要因を理解し、自分の転職活動にどう活かすかを考えることで、成功の確率を高めましょう。
どのファームがどのような業界に強みを持っているのか、またそのファームの企業文化や働き方の特徴を把握することで、自分のキャリアに最適な転職先を選ぶ際の参考にすることができます。
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組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。