⼈事部⾨の変⾰を全⽅位から⽀える専⾨家集団を⽬指す

･ 戦略、組織/プロセス、システムと横断的にHR Transformationを⽀援できる集団を目指す
･ 特に（同業他社では横断的にカバーできない）トランザクション関連案件での⼈事制度・組織・機能の統合・再編をRewardsと⼀体で⽀援できる体制を確⽴する
･ システム導⼊は競合がいない/限定的な領域を中⼼に付加価値を提供する（構想策定からの⼀貫したアプローチ、グローバル案件、国内給与）
･ 構想策定/企画、導⼊、PMOいずれのサービスにおいても専⾨家に相応しいクライアントへの価値提供とデリバリー⼒を兼ね備えたプロフェッショナル集団を⽬指す
･ 新しいサービス/テクノロジーにも積極的にチャレンジし、マーケットを創り出す（外部⼈材管理、⼈的資本開⽰）

 

日時

2023年6月8日(木) 19:00-20:00

会場

オンライン
※詳細は参加確定後にご案内いたします。

対象

・国内外の有名大卒以上
･フルタイムでの職務経験が3年～１０年程度ある方

以下いずれかに該当する方
・何かしらバックオフィスの業務改革に携わった経験がある方
・人事部門、HR BPOベンダー、SSC業務経験者
・人事機能や人事業務に関する知識をお持ちの方
・人事業務（コアHR、給与、勤怠、タレントマネジメント）に関する知識がある方
・HRIS（SAP、Companyなど）の構想/導入の経験/知識
・英語でのビジネス経験

応募締切日

2023年5月31日(水) 12:00

ご注意

応募者多数の場合は抽選となる場合がございます。
履歴書・職務経歴書のご用意は必要ありません。