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PwCアドバイザリー 人事アドバイザリーチーム
現役コンサルタントによるオンライン座談会
2023年3月2日(木)


PwCアドバイザリー 人事アドバイザリーチーム オンライン座談会

世界最大級のコンサルティングファームのメンバーファームであるPwCアドバイザリーの人事アドバイザリーチームが2023年3月2日(木)に現役コンサルタントによるオンライン座談会を開催します!

PwCアドバイザリーの社風、人事アドバイザリーチームの概要、コンサルタントとしての働き方、一緒に働くチームの雰囲気等をより多くの方に知っていただくことを目的としております。ご興味をお持ちの方はお気軽にご参加ください。
現役コンサルタントによるパネルディスカッション・Q&Aがメインとなります。「M&A×人事×コンサル」を軸とした仕事のやりがい、仕事の進め方、過去のプロジェクトで得た経験等について、ざっくばらんにお話しいたします。
社員へ自由にご質問いただき、コンサルタントとしての働き方や、PwCでのキャリアやカルチャーについて知っていただければ幸いです。
応募意思不問のイベントとなりますので、お気軽にご参加くださいませ。

PwCアドバイザリー 人事アドバイザリーチームの特徴

PwCアドバイザリー 人事アドバイザリーチームの特徴

PwCアドバイザリーにおける人事コンサルタントには、M&A・企業再編や事業再生・構造改革等企業が直面する大きな変革を成功させる上で不可欠・重要な、人に対する最適な施策の立案・実行を支援することが求められます。従って、取り組む課題は複雑で難しいものが多いですが、数多くの様々なプロジェクトにチャレンジいただくことで、大きなやりがい・達成感を得ていただけるのみならず、人事コンサルタントとして極めて高度な知識・スキルと良質な経験を積んでいただくことができ、結果として自身の価値を高めることが可能となります。

 

PwCアドバイザリー 人事アドバイザリーチーム オンライン座談会 詳細

日時

2023年3月2日(木) 19:00-20:00

会場

オンライン
Webex Eventsを予定
(お手持ちのデバイスにWebexのアプリケーションをインストールいただくことを推奨いたします。)

対象

・大卒以上、職歴4~10年程度の方
・M&Aに関心をお持ちの方、組織・人事領域のコンサルティングへご興味をお持ちの方(人事関連経験は必須ではありません)

※御登録時には、最終学歴(大学・学部名と卒業年月)、現職企業名・所属部署名を必ず明記ください。
※応募者多数の場合は、抽選での御案内となります。


【このような方はぜひご参加ください】
‧ 人事領域に興味があり、人事の専門性・スキル・知識を習得していきたい方
‧ 現職で人事領域に携わっているものの、より経営的な俯瞰的な視点を身に着けたいと考えている方
‧ M&Aのトランザクションサービスと人事コンサルティングサービスの両方に携わりたい方
‧ M&Aや事業再生といった企業の変革局面にご興味がある方
‧ コンサルタントとしての基礎スキル(ロジカルシンキング・仮説思考・問題解決型アプローチ等)を習得し、成長したいと考えている方
‧ グローバル(クロスボーダー)案件にも携わりたい・挑戦したいと考えている方
‧ 将来的に上記のようなキャリアにご興味をお持ちの方もお気軽にご応募ください。

プログラム内容

– PwCアドバイザリー、人事アドバイザリーチームの概要説明(パートナーより)
– 現役コンサルタントによるパネルディカッション
– Q&A

登壇者

パートナー:宮寺 宏器様
シニアマネージャー/マネージャー
シニアアソシエイト/アソシエイト
計3~4名

応募締切日

2023年2月27日(月) 12:00

ご注意

※御登録時には、最終学歴(大学・学部名と卒業年月)、現職企業名・所属部署名を必ず明記ください。
※応募者多数の場合は、抽選での御案内となります。

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