会社名

国内最大級の経営コンサルティングファーム。マーケティング分野に強みを持つ。中小企業から大企業までクライアント社数は6000を超えており、幅広い業種業態に対応したコンサルティングを手掛けています。

ポジション

人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）

役割概要

人事評価・制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。
制度を策定・改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。

＜具体的には＞
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定
・人事制度の構築・運用支援
・成長を促す育成体系の構築　
・自社組織診断（組織SANB?）からの考察、改善のアクション支援
・経営理念浸透を通じた活性化支援
・働き方変革を通じた組織変革支援　など

要件

【必須】
以下いずれかに該当する方
・人事制度設計のご経験
・中小企業の経営者・幹部に対し、折衝や提案を行ってきた方
・事業会社で人事制度関連業務を含む人事企画業務に携わった経験がある方

＜歓迎するご経験＞
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・人事制度関連業務を含む人事コンサルティング経験がある方

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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