会社名

日本を代表するICT企業である富士通が立ち上げたDX支援に強みを持つ総合コンサルティングファーム。富士通のノウハウとストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、企業変革をワンストップで創出できることが大きな特徴であり、DXの最前線でビジネスに挑み、スキルをさらに磨くことができる環境となっています。
今回は組織・人事コンサルタントポジションでの募集です。

ポジション

組織・人事コンサルタント

役割概要

クライアントに対する人事組織領域のコンサルティングサービスの提供
＜注力テーマ＞
　(1)全社の変革に向けた戦略立案：DX構想、デジタル戦略・IT中計策定、進捗管理（主にDX組織設計・DX人材育成領域中心）
　(2)DX推進組織設計・人材変革：DX推進組織設計、それに伴う人材育成、リスキリング・アップスキリングプログラム設計
　(3)変革のためのCHRO支援：HR組織改革・支援、人材要件設定・ピープルプログラム設計・実行支援等
　(4)ピープルマネジメントに関連するデータ基盤の整備：データ基盤整備、追加機能開発
　(5)HRオペレーション変革：間接業務/バックオフィスの業務変革、生産性向上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■直近のプロジェクト事例
・IT：HRIS将来構想
・エンターテイメント：DX組織設計、推進支援　等

要件

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・事業会社での人事部および関連部署での実務経験
・人事組織領域のコンサルティング経験

【歓迎要件】
・人事組織領域の資格（MBA、等）
・英語（TOEIC800点以上、等）

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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