会社名

中小企業を中心に、人事関連システムASPから労務、採用までワンストップでサービスを提供している人事コンサルティングファーム

ポジション

人事コンサルタント

役割概要

人事評価システムASPの提案・人事評価制度の構築や運用支援・採用支援など、人事に関する様々なサービスをワンストップで提供している当社。入社後は企業の人事コンサルティング業務全般をお任せします。営業からコンサルティング、顧客サポート等を幅広く対応いただきます。
≪具体的な仕事の内容≫
■自社ASPサービスの導入提案
企業の経営者や役員に、当社の人事評価制度サービスの導入のご提案をして頂きます。
■人事評価制度構築支援・運用サポート
企業に適した人事評価制度を構築。
構築した制度が企業にとって効果的かを見ながら、運用していくお仕事です。
上記2つの業務をメインに、人事評価制度導入研修、考課者向け研修、人事セミナー開催などの業務もお任せしていきます。
クライアント企業の深い部分にまで携わることができ、学べることも多いです。また、経営層に直接アプローチできるので自身の経営マインドを磨くことができます！

要件

人事領域のコンサルティングに強い関心のある方。
【以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎】
◇法人営業経験
◇何かしらのコンサルティング経験
◇HR系商材の営業経験
◇企業の人事を経験された方で、評価制度構築、運用などの実務経験のある方
◇社労士など、人事関連の資格保有

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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