大手出版企業:人事スタッフから
シンクタンク 組織人事コンサルティング部門へ
組織人事コンサルタント転職 トップ > 転職成功事例・転職体験談 > 組織開発・人材開発コンサルタントへの転職 転職成功事例・転職体験談
ムービンのサービスを活用されてキャリアチェンジ、キャリアアップに成功された方々を一部ですがご紹介致します。
人材育成・組織開発
リベンジ!未経験から人材開発コンサルティングファームの内定をもらって逆転するまで!
名前:笹本さん(仮名)
年齢:28歳
学歴:国立大学 商学部卒業
職歴:BPO企業 → 人材開発コンサルティングファームに転職
人材育成・組織開発
人材研修の経験・実績を活かし、人材育成・組織開発系コンサルティングファームへ転職
名前:森本さん(仮名)
年齢:30歳
学歴:有名私立大学 外国語学部卒
職歴:小規模人材研修会社 リーダー → 人材育成・組織開発系コンサルティングファーム コンサルタント
人材育成・組織開発
新卒時のキャリア選択ミスを見事にリカバー!!国家公務員から人材開発コンサルタントへ!!
名前:近藤さん(仮名)
年齢:33歳
学歴:国立大学 理工学部卒
職歴:国家公務員として10年勤めた後、人材開発コンサルタントに転職
人材育成・組織開発
名前:本田さん(仮名)
年齢:26歳
学歴:地方国立大学
職歴:大手メーカー人事部 → 有名組織人事コンサルファームへ
人材育成・組織開発
名前:中村さん(仮名)
年齢:30歳
学歴:有名私立大学
職歴:大手食品メーカー営業 → 人材育成ファームへ
人材育成・組織開発
名前:田中さん(仮名)
年齢:30歳
学歴:海外大学 理系学部
職歴:ITコンサル(総合系コンサル) → 組織人事系コンサルへ
時間が限られている方にもおすすめ!
たった5分で、組織人事コンサルタントとしてのキャリア像を把握でき、自分に向いているかどうかを判断するための材料を得ることができます。
キャリアアップを目指す場合や、現職でのやりがいや報酬に不満がある場合など、転職を決意する背後にあるさまざまな要因をご紹介。
これらの要因を理解し、自分の転職活動にどう活かすかを考えることで、成功の確率を高めましょう。
どのファームがどのような業界に強みを持っているのか、またそのファームの企業文化や働き方の特徴を把握することで、自分のキャリアに最適な転職先を選ぶ際の参考にすることができます。
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。