コンサル転職するなら
ムービンを選ぶべき理由
日本初のコンサル業界特化エージェント
コンサル特化を謳う転職エージェントの中でも日本で初めてコンサルティング業界に特化したエージェントとして1997年に設立。
役員・採用責任者へのホットライン
コンサルティングファーム幹部や、採用責任者との強固なネットワークから、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能。
組織人事コンサル業界の圧倒的な情報量
26年間にわたる過去1万人の方のコンサルタントへの転職支援から（各ファームの幹部層の多くはムービンがご支援した方々）圧倒的な各ファームの情報量を保有。クライアントも国内活動ファームをほぼ網羅。
コンサル出身者が転職エージェント
ボストン コンサルティング グループ（BCG）をはじめローランドベルガー、CDI、デロイト、アクセンチュアなど外資系戦略から大手総合系ファーム出身者を中心としたメンバーが転職エージェント。コンサル出身者だからこそ出来るサポート。
業界随一の選考対策サポート
過去数十万件の選考内容から、各社ごとの応募書類、面接対策。ケース面接対策も元コンサルタントを中心に実際の面接想定対策が可能。受かるための選考対策を提供します。
2度、3度の複数回リピート支援多数
目先の転職だけに留まらず、「なりたい将来像」を叶えるためのキャリア形成をサポート致します。転職後も何度でもご相談ください。
国内組織人事コンサル約95%を網羅
他社エージェントから受けられないファームも多数。国内大手から中小まで、ほぼすべてのコンサルティングファームへのご紹介が可能です。
コンサル未経験からの支援実績No.1
コンサル未経験から、ハイクラス・高年収転職を実現。コンサル業界特化の転職エージェントでは支援実績数No.1
転職相談会
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20代～34歳 未経験からの組織人事コンサルタント転職相談会
組織人事コンサルタントについて興味を持っている求職者の方に､正しい情報を提供するための相談会を開催します｡
組織人事コンサル転職
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更新情報
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- 転職体験談
- ”事業成長”と”従業員満足”の両方を実現支援できるコンサルタントを目指して～ NEW
転職体験談
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グローバル組織人事
組織人事コンサル＠Big4系ファームへ！「自分の選択を、自分で正解にする」 と腹を括ってつかんだオファー！
名前：Tomさん（仮名）
年齢：36歳
学歴：某有名私立大 文系学部卒（2010年卒）
職歴：某ベンチャー企業（人事・経営企画、執行役員）⇒Big4系ファーム（組織人事コンサルタント）
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人事制度コンサル
『組織人事コンサルタント エージェント』でムービンを選んで、大正解！
名前：小島さん（仮名）
年齢：29歳
学歴：有名私立大 法学部卒
職歴：大手金融機関（営業）＆某人材広告系企業（法人営業）⇒組織人事制度系ファーム（コンサルタント）
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人材育成・組織開発
私が銀行マンから、人材・組織開発系コンサルにキャリアチェンジ転職した理由
名前：ナオトさん（仮名）
年齢：29歳
学歴：某有名私立大卒
職歴：メガバンク（個人＆法人営業）
インタビュー - INTERVIEW -
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パートナー 鵜澤氏（EY Japanの人事組織コンサルティングサービス事業責任者）をはじめ、メンバー皆様にEYの新たなビジネス戦略や組織風土、求める人材像などを聞いて参りました。
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組織人事マネジメントのグローバル・コンサルティング・ファーム「マーサージャパン」。今回は組織・人事変革コンサルティング部門の白井正人氏、照山恵梨氏にお話を伺いました。
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グロービス・コーポレート・エデュケーション部門マネジング・ディレクターの西 恵一郎氏をはじめ、メンバーの皆様に同社の事業内容から特徴や魅力、求められる人材像まで広くお話を伺いました。
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人材マネジメントに関するコンサルティングからアウトソーシングまで、あらゆる領域についてのサービスを提供しているエーオン。今回はエーオンのリタイアメント部門について、代表取締役の曽我様にお話を伺ってまいりました。
皆様からよく頂くご質問・悩み
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経営コンサルタントの一つ、組織人事コンサルタントの仕事内容や将来性､気になる面接対策について、5分でざっくり解説。
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転職相談でご要望のあった､｢業界･職種について詳しく知りたい！｣｢○○に特化した情報をわかりやすく教えてほしい！｣にお応えした特集ページです｡
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｢組織人コンサルタントとは？｣｢コンサルタント業界を簡潔に知りたい！｣など､弊社にご登録いただき、ご面談した方からよく頂くご質問をまとめてみました。
すべて無料となっております。
