会社名

企業のマーケティング課題を解決することを目指し、1998年に設立されました。マーケティング領域の戦略構築と組織開発を支援するコンサルティング、研修を提供しています。長年の業歴を背景に多数の大手企業を支援しています。

ポジション

人事（組織開発）コンサルタント／候補

役割概要

【概要】
コンサルタントとして、以下を担当していただきます。
1.人事（組織開発）コンサルティング
2.企業研修受託事業
3.カレッジ事業

入社した直後は企業研修受託事業の営業からスタートして頂きます。
慣れてからはコンサルティングやカレッジ事業も積極的にお任せします。

【業務内容】
(1)人事（組織開発）コンサルティング
人事戦略（組織活性化・リーダーシップやマネジメント開発）を中心にコンサルティングを行います。

(2)企業研修委託事業
マーケティングやプレゼンテーションなど、企業内での研修を提供します。
それぞれが担当アカウントを持ち、営業～研修企画、将来的には講師として登壇していくこともあります。

(3)カレッジ事業
個人向けのマーケティング講座を担当していただきます。
内容はマーケティングにかかわる講座やロジカルシンキング、プレゼンテーションなどです。

要件

【必須要件】
(1)下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・ソリューション営業の経験
相手の課題を聞き出し、解決策を提案するスキルをお持ちの方

・研修、人材育成に関する経験
人事領域のコンサルティング会社や研修会社での経験／人事、人材開発部門での業務経験を想定

(2)基本的なPCスキル
　word・Excelの基本操作、PowerPointでのプレゼン資料作成ができる方

【歓迎要件】
・研修講師経験者
・Slack、ZOOM等ITツール使用の経験

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