会社名

各業界トップクラスの企業約150社をクライントにもつ､人材開発・組織開発コンサルティングファーム

ポジション

組織人事コンサルタント

役割概要

対社内外における組織人事コンサルティング業務全般｡
特に､人事戦略立案･組織構造改革なとの制度設計､人材育成体系や人材育成像構築､組織風土改革等での活躍を期待します｡
研修事業をメインにしたサービスを展開しておりますが､顧客の組織・人事課題解決をトータルサポートしていく需要が膨らんできており､専任コンサルタントメンバーを募集致します｡

動き出しまもないコンサルティング部門の設立メンバーの一員として参画いただき､社外だけでなく社内の人事組織強化にもご尽力いただきます｡

要件

【必須】
組織人事コンサルタント経験5年以上
・組織人事コンサルタントとして顧客へのコンサルティング業務経験
※下記業務経験優遇※
* 人事制度コンサルティング
* 人材育成/研修コンサルティング
* 組織開発コンサルティング

【歓迎】
・対顧客だけでなく､社内の組織づくりへの意欲がある方
・コンサルティング部門の立ち上げメンバとしてご尽力いただける方(部門メンバーへの人材育成含む)
・社長へのエグゼクティブコーチングができる方
・研修講師としての登壇経験

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