
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 組織開発系コンサルティング > 組織・人事変革コンサルタント:大手人事系ファーム
全世界約40カ国以上、23000名以上のスタッフを抱える世界最大の組織人事コンサルティングファームの日本法人です(グローバルでNo1)。事業内容は、退職金・年金マネジメントや組織人事変革コンサルティング、グローバルM&Aコンサルティングなどトータルなサービスを提供。
組織・人事変革コンサルタント(AC~プリンシパル)
戦略的観点から人事課題の可視化、人事戦略の立案から人事施策までトータルな人事変革コンサルティングのPMとセールス
(HRストラテジー、リフォード、タレントマネジメント)
【ターゲット:即戦力】
(AC~プリンシパル)
・戦略ファームで組織人事志向のお持ちの方or人事ファームor 総合系ファーム人事コンサルタントで、業務系のみならず、人事戦略・制度系の経験もある PM(+セールスにも貢献できる方)
・ビジネスレベルの英語力(意思疎通ができる)
【ターゲット:ポテンシャル】
・職務経験3年以上
・事業会社での経営企画、人事(コンサルティング会社を使っていてコンサルティング会社の仕事の仕方が分かる方)
or 総合系ファームで業務系コンサルティングファーム(IT系はNG)で組織人事志向の方
・ビジネスレベルの英語力(意思疎通ができる)
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組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。