組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタントへの転職を支援!転職エージェントのムービン職業紹介(許可番号:13-ユ-040418)
組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルティング業界情報 > 組織人事コンサルティング 採用動向 2009年度
組織人事コンサルティング 採用動向 2009年度
不況の真っ只中でも積極採用中の再生コンサル。現在のような不況下では、コンサルファームへ依頼される案件としましても企業再生やコスト削減などのテーマが増える傾向にあり、今の状況であるからこそ、企業再生領域のコンサルファームは活発に採用活動を進めている。数字に強いとされる公認会計士や税理士などの士業の方や、銀行やIBなどの金融機関出身者の方はチャンスがある。
財務系アドバイザリーファーム、M&Aブティックファームでは、引き続き、経験者を中心に採用活動は行われています。特にこれからも案件は多くなるであろう、ミドルサイズのM&Aを手がけるファームは積極的に採用しているところもございます。
年別採用動向
組織人事コンサルティング業界情報 メニュー一覧
時間が限られている方にもおすすめ!
たった5分で、組織人事コンサルタントとしてのキャリア像を把握でき、自分に向いているかどうかを判断するための材料を得ることができます。
キャリアアップを目指す場合や、現職でのやりがいや報酬に不満がある場合など、転職を決意する背後にあるさまざまな要因をご紹介。
これらの要因を理解し、自分の転職活動にどう活かすかを考えることで、成功の確率を高めましょう。
どのファームがどのような業界に強みを持っているのか、またそのファームの企業文化や働き方の特徴を把握することで、自分のキャリアに最適な転職先を選ぶ際の参考にすることができます。
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。