組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタントへの転職を支援!転職エージェントのムービン職業紹介(許可番号:13-ユ-040418)
組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルティング業界情報 > 組織人事コンサルティング 採用動向 2012年度
組織人事コンサルティング 採用動向 2012年度
組織人事系ファームは、採用する企業が増えており、外資系ファームの他、シンクタンク、ブティック系、人材育成系、特化系でも採用しております。
特化系の中では、採用コンサルタントのニーズが高く、人材育成系では、営業職のみならず、開発職やコンサルタント職なども募集も多くなっています。
引き続き、日本企業のグローバル化を支援するグローバル案件が増えており、英語ができる方はプラスになります。
なお、コンサル会社のみならず、一般企業の人事の募集も増えています。
年別採用動向
組織人事コンサルティング業界情報 メニュー一覧
時間が限られている方にもおすすめ!
たった5分で、組織人事コンサルタントとしてのキャリア像を把握でき、自分に向いているかどうかを判断するための材料を得ることができます。
キャリアアップを目指す場合や、現職でのやりがいや報酬に不満がある場合など、転職を決意する背後にあるさまざまな要因をご紹介。
これらの要因を理解し、自分の転職活動にどう活かすかを考えることで、成功の確率を高めましょう。
どのファームがどのような業界に強みを持っているのか、またそのファームの企業文化や働き方の特徴を把握することで、自分のキャリアに最適な転職先を選ぶ際の参考にすることができます。
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。