40歳までに人材研修・育成講師を目指す
キャリア相談会

転職相談の中でキャリアビジョンを伺った際、「将来、自身の経験や得意分野をいかした人材研修・育成の講師になりたい」、とのお声をいただきます。

• 自分が受けた社内の研修が自分のキャリア形成に大きな影響を与えた
• 自分の専門性を磨いて知識や経験を多くの方に伝えていきたい
• 人に教えることが好き

そう思うようになった理由は様々です。

そしてそれを実現するためには次のキャリアでコンサルティングファームに行くのが良いのか、人材教育/研修会社に行くのが良いのか、それとも今の会社で経験を積むべきか、その答えは皆様の経験や志向によって異なります。特に20代から30代の方の場合は今後のキャリア形成によって可能性と選択肢が変わってきます。

そこでムービンでは個別に皆様のこれまでの経験や今後のビジョンをお伺いして、将来講師を目指す為にどのようにキャリアを築いてけばよいのかをお話しする個別相談会を設けております。
組織人事領域に精通した弊社キャリアコンサルタントが皆様のお話をお伺いできればと思いますのでまずはお気軽にご相談いただければ幸いです。

日時

ご都合に合わせ、いつでも！
（お申し込み後、弊社担当キャリアコンサルタントがスケジュールをご提案いたします。）

会場

ムービン・ストラテジック・キャリア(弊社) 東京オフィス
遠方の方､平日ご都合が難しい方はお電話やSkype、メールなどでご相談を承っております。

対象

• 20代～30代

以下のようなご興味・ご関心をお持ちの方
• 人材研修・育成に関わる講師のキャリアについてご関心がある方
• 人材研修や育成にご関心がある方

以下のようなご経験をお持ちの方もぜひご相談ください。
• 大学・専門学校等の教育機関で教員や常勤・非常勤講師のご経験をお持ちの方
• 新卒・若手育成担当のご経験をお持ちの方

• 社員育成・人事組織コンサルティング企業で組織人事コンサルタントを募集
  
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• 人材開発プロフェッショナルファームにて人材育成ソリューションを担当
  
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