会社名

1967年設立の医療・福祉専門の総合コンサルティング会社。母体は会計事務所で、当初から医療機関・社会福祉法人に特化。現在は財務・会計だけでなく、組織・研修など幅広くコンサルティングサービスを提供している。

ポジション

人事コンサルタント

役割概要

医療機関・福祉施設に対し、経営の視点に立脚した組織人事戦略の構築・諸制度の策定を提供します。

(1)組織人材戦略の立案
具体的には、「組織の構築」「キャリアプランの策定」「職員意識調査」「採用戦略の立案・支援」を行います。

(2)人材マネジメント支援
具体的には、「総額人件費管理の構築」「報酬制度の設計」「人材育成計画の立案」「評価制度の構築、実行支援」「雇用調整支援」「マネジメント支援」を行います。

(3)組織・人事インフラ整備
具体的には、「各種規定類の整備」「人事機能の強化支援」「外部機関との連携」を行います。

要件

【必須要件】
※いずれか
・コンサルティング業務経験
・医療機関での人事・労務・総務の経験者
・一般企業での人事・労務の経験者

【歓迎要件】
・営業業務
・社会保険労務士の有資格者もしくは受験予定の方

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