会社名

日本発のコンサルティングファーム。日本企業のミドルに働きかけ実行主義を持って臨んでおり、その結果、成果創出の実現性が高いことからお客様満足度が高く（リピートオーダー率が高い）上場企業、大企業からのオーダーが増加しております。
今回は人事コンサルタントの募集です。

ポジション

人事コンサルタント

役割概要

◆業務内容
以下、HR領域に関するコンサルティング
・人事部門変革とチェンジマネジメント
・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化
・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化
・ヒューマンリソースマネジメント


◆案件の例
・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成
・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新
・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定　等

要件

【必須要件】
・大卒以上
・経営コンサルタント経験

【歓迎要件】
・人事コンサルタントとして、上記業務内容に例示の領域の経験
・事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験
・英語力

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