会社名

サステナブルな地球・社会の実現のために「人財」を軸に日本企業のガバナンス改革を支援するコンサルファーム。「サステナビリティ」、「戦略・リスク・監査」、「指名・人財」「報酬」といった４つのガバナンス領域において、大企業CEOをはじめとした経営陣に向けたコンサルティングを手掛ける。
出身は、コンサルファーム、官公庁、製薬会社、生命保険会社、証券会社、総合電機メーカー、会計事務所など実にさまざま。また、会社の拡大に伴ってポテンシャル採用も力を入れており、年齢も多様化してます。

■事業内容
・指名・報酬・人事・ガバナンスに関するコンサルティング
・サステナビリティガバナンスに関するコンサルティング
・上記コンサルティングに関する商品開発および調査研究
・信託契約代理業務

【特色】
短期間で終了するプロジェクトではなく、「深く、濃く、長い」クライアントとの信頼関係を築き、中長期的に企業価値を高めサステナブルな経営を実現するESGとは何か、経営戦略とは、役員人財とは、報酬制度とは、という統合的なストーリーコンサルティングサービスの提供が特徴。

【魅力】
・明確なビジョンのもと、大企業のサステナビリティ経営を描き、ヒトが輝く社会をつくるため、CEO等経営陣のブレーンとして活躍頂けます
・サステナビリティという長期的なサービス提供のため、コンサル業界でありながら、個人の成長にじっくり取り組める環境です

ポジション

コンサルタント（戦略・リスクガバナンス）

役割概要

・経営・従業員双方における企業統治に関するコンサルティング
・取締役会/経営会議改革
・経営執行・監督チーム設計コンサルティング

要件

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・事業会社にて人事（給与等）・財務データ等を用いた企画・管理業務の経験者
・事業会社にて取締役会事務局業務の経験者
・エコノミスト・ストラテジスト・ファンドマネージャー・アナリスト業務の経験者
・官公庁等での政策立案等業務の経験者
・コンサルティングやマーケティング企業にてデータを活用した業務の経験者
ほか、上記経験に類するご経験のある方

【歓迎要件】
・ データ分析や統計ツールを用いた経験
・ 統計学の知識
・ データを活用したコンサルティングサービスに対する興味・開発意欲
・ 論文やレポートなどの執筆経

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