
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 人材育成/研修系コンサルティング > 企業の業績を向上させるクライアント・パートナーを募集中!
企業の業績を向上させることを専門とした世界的規模の会社の日本法人です。あの「7つの習慣」等のコンテンツを書籍等でお届けする出版事業や、企業が抱える課題やニーズに応じた様々なソリューションを提供する研修事業を中心に、社員の「習慣」を改革することで、社員-企業-社会がWin-Win-Winとなるような人材・組織開発支援サービスを展開。
クライアント・パートナー(CP)
クライアント組織の課題解決に向け、組織・人材開発の側面からのコンサルティングセールスをお任せします。「7つの習慣」を主として、生産性向上、戦略実行等、様々なコンテンツを駆使し、クライアントの成果創出を実現することが我々の役割です。世界140カ国にサービス展開している弊社グループにおいて、日本はダイレクトオフィスとして成長し続けています。成長を加速していくために協働できるパートナーを探しています。
【主な業務内容】~1日の主な流れ~
■クライントとの打合せ:
アポイント済みのクライアントへのヒアリング、プレゼンテーション、人材開発部門のマネジャークラスのみならず、ライントップ、役員クラスとの面談もお任せします。1日に2~3件程度の面談が平均。
■新たなクライアント開拓:
大手から中堅クラスを中心に、新たなコンタクト先の開拓。得意とする業界、成長中の企業を中心に、初回訪問のアポイント獲得。
■セールスプランの更新:
クライアントとの商談記録、今後のパイプライン等のデータ更新。Budget達成に向けてのセールスプランをアップデート。
■ミーティング、他:
ヒアリング、提案資料等のまとめ。セールスミーティングは週次で行っており、セールス進捗及びナレッジシェアをメインに実施。
【必須要件】
・営業経験5年以上(特に無形商材の営業経験)で目標達成の実績をお持ちの方。
・組織、人材開発に強い関心があり、ご自身のキャリアビジョンと弊社のビジョンがリンクしている方。
・弊社のメインコンテンツ「7つの習慣」の実践に意欲的な方。
・セルフマネジメントにより、目標達成にこだわりを持ち、アクションできる方。
【歓迎要件】
・トレーニングプログラム等のコンサルティング、及びセールスの経験
・英語力(将来のキャリアアップの幅がよりいっそう広がります)
この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。
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ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。