会社名

独自の人材マネジメント理論で企業人材を育成する組織人事コンサルティングファーム

ポジション

営業兼組織コンサルタント

役割概要

組織コンサルタントとして、新規の顧客開拓や研修の講師などをお任せ
■大きく分けて「講師」と「営業」の二つの業務を担当
■自分が講師を担当するクライアントを自ら開拓

＜講師業務＞
■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング
■幹部候補などに対する研修
→経営課題の解決や将来像の実現に向け自社の理論でコンサルティングしていただきます。

＜営業業務＞
■顧客の新規開拓
→既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、自社理論を用いたトレーニングのデモンストレーションをしていただきます。
※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります

要件

＜必須要件＞
・有名大学卒業以上
・組織マネジメントで苦労した経験（not自営業）
・評価者としてのマネジメント経験

＜歓迎条件＞
・2階層以上・中間管理層をマネジメントしたことがある人

＜求める人物像＞
・キャラが明るくて、コミュニケーション力は普通ならよい
・これまでの経験をアップデートできる素直さ
・自己評価・解釈をしない人
・バックラウンドは不問。非常に多様。

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