会社名

リンクアンドモチベーション

ポジション

組織人事コンサルタント

役割概要

あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。

具体的には、下記業務に取り組みます。
・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供

提供サービス（一例）
・組織開発領域
組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供
・人材育成領域
階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供
・人材採用領域
採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供

要件

・大卒以上
・社会人経験1年以上
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験（無形法人が最高、有形でも経営者×toB向けなどでもOK）
・経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験
・コンサルティング業務経験

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