
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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大手監査法人のアドバイザリー部門
ヘルスケア領域組織・人事コンサルティング
◆人材育成支援(研修等による経営者・管理職の育成)
◆労務管理に関する支援 等
■求める資格
以下の資格を保有していることが望ましい。
・社会保険労務士
■求める経験
以下のいずれかの経験を3年以上保有していることが望ましい。
1)医療機関(特に病院)向けコンサルティング経験者
2)人事制度関連の業務経験
※当分野での組織・人材面でのコンサルティングに対して、強い情熱を持ち、クライアントにサービスを提供したいという思いは必須です。
■求める能力
以下の能力を特に重視します。
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・論理的思考力
・ビジネス文書(コンサルティング提案書や報告書を想定)作成能力
この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。
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組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。