会社名

組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファーム。

ポジション

人材開発プラクティス　セールスコンサルタント

役割概要

・クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向けた、個別課題に応じたタレントマネジメント分野でマーサーが持つ研修体系・サービスから、適切なプログラムの提示・営業を行う
・マーサーの顧客基盤に対して、日常的なコンタクトを行い顧客のリテンションを行うとともに、新規の顧客開拓に向けて営業活動を自ら行う
・マーサーの重要顧客に対して、個別のアカウントプランを作成し、中長期的な信頼関係をアカウントの責任者・担当者と構築を行い、重要顧客の売り上げ最大化を行う
・マーケティングチームや他L＆Dプラクティス、プロダクトソリューションズのコンサルタントと協働し、有効なマーケティング施策やイベントの企画に参画し、必要に応じたサポートを行う

要件

【必須要件】
・業界業種は問わず、事業会社におけるソリューション営業や法人アカウント営業の経験
・営業マインド、営業スキル、アカウントマネジメントスキル

【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・対人理解力
・ラーニングアジリティ
・論理的思考力
・多様性の理解

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