会社名

グループとしての総合力があり、グローバル案件やM&Aに伴う人事DD、人事制度統合などのPMI案件なども扱う総合系ファーム

ポジション

経営コンサルタント（HC）（関西）

役割概要

組織人事コンサルティング ・但し、中堅クライアントがメインのため、他の領域にも関われるチャンス有り

要件

【必須要件】
・コンサルティング会社でのコンサルティングの経験
・事業会社での経営企画、人事部など組織・人事機能に従事した経験
・経営及び組織・人事関連の知識（経営戦略、経営管理、人材管理）
・ロジカルシンキング
・コミュニケーション能力
・部下・後輩の指導経験

【望ましい要件】
・コンサルティング会社での組織・人事コンサルティングの経験
・組織再編・M&Aに関するコンサルティング経験、もしくは事業会社での実務経験
・グローバル人材マネジメントに関するコンサルティング経験、もしくは事業会社の実務経験

・ 求める語学力
・現段階では必須ではないが、今後必要となる
・ 求める人物像
・ クライアント及びチームメンバーへ敬意を払い良好なリレーションを構築できる方
・クライアントのために努力を惜しまない方
・関西での勤務を希望される方

最新求人情報