会社名

【未経験歓迎】マーサーのRewards（報酬）ポジションがオープン！世界最大の組織人事コンサル

ポジション

コンサルタント

役割概要

30年以上にわたりグローバルで展開している総報酬サーベイ（TRS）（日本最大規模の参加企業数）の収録データ、および世界の超有名企業に人事制度の共通基盤として採用されている役割評価方法論（IPE）を活用して、標準化されたソリューションの提供・開発によってクライアントの問題解決を効果的・効率的に提供するコンサルタントのポジションです。日本だけでなく世界の報酬データ・メソドロジーに精通したコンサルタントとして、クライアントに対するレポート提供と並行して、コンサルティングプロジェクト（社内）データ・メソドロジーに関わるアドバイスや作業アウトソーシングを提供します。

【具体的な業務例（一部）】
・（クライアント向け）エンゲージメントサーベイ/360°評価を中心とする社内サーベイのオペレーションと分析レポートの提供
・（クライアント向け）JD-Suiteソリューション・スキルライブラリーを用いたJob Descriptionの作成支援
・（クライアント向け）総報酬サーベイデータを用いたクライアントの報酬ベンチマークレポートの提供
・（社内コンサルティングチーム向け）役割評価・ジョブマッチングサポート
・（社内コンサルティングチーム向け）JD-Suite・スキルライブラリーのCSプロジェクト向けカスタマイズ
・（社内コンサルティングチーム向け）報酬ベンチマーク・分析のサポート
・データを用いた新ソリューションの開発/グローバルソリューションの輸入
・新聞などのメディアへのデータ提供やデータを基にしたインサイトの発信

【働き方の特徴】
クライアント訪問はほぼなくzoomを用いたオンラインで業務を行う環境であり、フレキシブルな働き方が可能です。チームには多様な経験を有するメンバーが所属しており（海外メンバーも活躍しています）、自由な雰囲気の中、それぞれが持つ個性を活かしながら働いています。

要件

以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム/システム開発におけるプロジェクト経験
・事業会社や省庁における企画経験・人事経験

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