組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタントへの転職を支援!転職エージェントのムービン職業紹介(許可番号:13-ユ-040418)
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HRインスティテュート
「主体性を挽き出す」をコンセプトにビジネスコンサルティング、研修事業を行う1993年設立のコンサルティングファーム。
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HRインスティテュートについて
会社概要:HRインスティテュート
社名 | 株式会社HRインスティテュート |
---|---|
URL | https://www.hri-japan.co.jp/ |
代表 | 代表取締役社長 三坂健 |
設立 | 1993年11月8日 |
所在地 | 東京都渋谷区神宮前1-13-23 HRIビジョンハウス |
事業概要・領域:HRインスティテュート
ビジネスコンサルティング
自社のコンサルタントが内容を作成するコンテンツ・コンサルティングと、クライアントとコンサルタントが研修形式のミーティングを軸に、共に知恵と情報を出し合いながら課題解決に挑むワークアウト・コンサルティングを行っている。
研修(ノウハウ・ドゥハウ)
主なテーマは下記の通り。
社員の能力向上
一般管理職研修 一般職・新入社員研修 上級管理職研修 リーダー塾 ロジカルシンキング プログラム プレゼンテーション プログラム 課題解決 プログラム ビジネスコミュニケーションのノウハウ・ドゥハウ (若手向け) ビジネスコミュニケーションのノウハウ・ドゥハウ (上司向け) 課題解決型ファシリテーションのノウハウ・ドゥハウ マーケティング プログラム 戦略シナリオ プログラム ロジカルライティングのノウハウ・ドゥハウ コンサルティング力強化のノウハウ・ドゥハウ キャッツ!研修 プログラム
グローバル化
シンプリッシュ プログラム 【英語版】プレゼンテーションのノウハウドゥハウ 【英語版】ネゴシエーションのノウハウドゥハウ 【英語版】ロジカルライティングのノウハウドゥハウ 異文化ワークショップ グローバル・リーダー育成プログラム グローバル・リーダー アドバンスプログラム
組織活性化
ウェイ・マネジメントプログラム チームモチベーション向上 プログラム チーム会議革新 プログラム チーム課題解決力強化 プログラム 現場改善力強化プログラム 企業理念再構築プログラム 事業創造エンジン開発プログラム
次世代の経営者育成
経営塾 / リーダー塾 プログラム 階層別教育研修 プログラム 変革リーダーシップ プログラム リーダー"行動チェンジ" プログラム
経営課題解決
ビジョン&戦略策定 プログラム 事業戦略策定 プログラム マーケティング戦略策定 プログラム 新規事業創造 プログラム 営業戦略策定 プログラム
ソーシャルビジネス展開
チェンジメーカー留学プログラム 非営利組織支援 プログラム CSR活動支援 プログラム BOP研修 プログラム 海外ビジョンハウスプロジェクト
ファームの魅力(特徴):HRインスティテュート
- クライアントの持つ「らしさ」を軸にウェイ創造を実現する「ウェイ・コンサルティング」という手法を追求し、大手企業を中心にクライアントからの評価が高い。
- ・累計120冊上の出版物(約150万部以上)を発行するなどを長年にわたりノウハウを蓄積し、継続して発信し続けている。
- ・バリューとして"共育"を掲げ、社内でもお互いに成長を育み合う文化がある。
書籍情報:HRインスティテュート
戦略的思考トレーニング 目標実現力が飛躍的にアップする37問
著者名:三坂健著(ビジネスコンサルタント/(株)HRインスティテュート代表取締役)
出版社:PHP研究所
出版年:2021年11月18日
顧客の声に耳を傾け、それに対応する問題解決的思考だけでは、「イノベーションのジレンマ」にはまってしまいます。
企業は、それと並行して、いや、むしろ先行して、「強い想い」のもと、戦略的に考え、目標への道筋を描き、顧客を次の世界へと牽引していく覚悟を持って事業に取り組む必要があります。
私たちに、なぜ、戦略的思考が求められているのか。それは、常に時代が変化していく中で、今あるものだけを対象に考えていても進化は生まれないからです。また、ルールが変わると、これまでの経営が立ち行かなくなるリスクも存在します。(本書より)
組織人事コンサルティングファーム 主要企業
組織人事系(外資系)ブティックファーム
Big4系コンサルティングファーム
総合系コンサルティングファーム
シンクタンク系
人材育成・組織開発系コンサルティングファーム
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- HRインスティテュート
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その他、国内独立系・領域特化型コンサルティングファーム
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キャリアアップを目指す場合や、現職でのやりがいや報酬に不満がある場合など、転職を決意する背後にあるさまざまな要因をご紹介。
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どのファームがどのような業界に強みを持っているのか、またそのファームの企業文化や働き方の特徴を把握することで、自分のキャリアに最適な転職先を選ぶ際の参考にすることができます。
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