組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタントへの転職を支援!転職エージェントのムービン職業紹介(許可番号:13-ユ-040418)
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ALL DIFFERENT(旧ラーニングエージェンシー)
2019年4月よりデロイトトーマツグループから独立。
全社員が何度でも受講できる定額制の公開型社員研修サービスをはじめとする、企業の人材育成・社員教育サービスを提供。
(※)2024年1月に「ラーニングエージェンシー」から社名変更。
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ALL DIFFERENT(旧ラーニングエージェンシー)について
会社概要
社名 | ALL DIFFERENT株式会社(旧:株式会社ラーニングエージェンシー) |
---|---|
URL | https://www.all-different.co.jp/ |
代表 | 代表取締役社長 眞﨑 大輔 |
設立 | 2006年2月 |
所在地 | 東京オフィス: 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F |
事業概要・領域
人材育成に特化したサービスを提供するプロフェッショナルファーム。人材育成を通じて企業の持続的な成長を支援することをミッションとし、人材育成業界にイノベーションを起こしている。
※人材開発に関する下記各種サービス
- 公開型 定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」
- 定額制 オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」
- 「BizSession」
- オリジナルビジネス研修/講師派遣
- 公開型 ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
- ビジネス基礎力診断テスト「Biz SCORE」
- モバイル活用 反転学習アプリ「Mobile Knowledge」
- 自立自走アシストWebサービス「jogg」
- 経営者のための実例勉強会「Biz Collaboration」
- 経営・組織人事コンサルティング
ファームの魅力(特徴)
- 業界初の定額制社員研修サービスを持ち、導入企業10,000社、受講者数200万人、セミナー年間開催数4,000回の実績を持つ。
- クライアントは中小企業を中心に、中堅大企業までを対象とする。クライアント企業の課題に合わせて、提供できるコンテンツの数は、人材育成業界中でもトップクラス
- 情報共有やノウハウの伝承は事業部を超えて盛んに行われるフラットな社風
- トーマツグループとしての安定性もありながら、年齢や職位関係なく活躍できる環境や、新規事業開発に積極的に取り組む等、ベンチャー風土も併せ持つ
- 人材育成のプロフェッショナルとして成長するための人材育成の制度が整っている
組織人事コンサルティングファーム 主要企業
組織人事系(外資系)ブティックファーム
Big4系コンサルティングファーム
総合系コンサルティングファーム
シンクタンク系
人材育成・組織開発系コンサルティングファーム
- グロービス
- コーチ・エィ
- ALL DIFFERENT(旧ラーニングエージェンシー)
- セルム
- チェンジ
- リードクリエイト
- HRインスティテュート
- HRD
- アチーブメント
- アルー
- インヴィニオ
- エッグフォワード
- シェイク
- ビジネス・ブレークスルー
- プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
- マネジメントサービスセンター
その他、国内独立系・領域特化型コンサルティングファーム
- リクルートマネジメントソリューションズ
- リンクアンドモチベーション
- クレイア・コンサルティング
- セレブレイン
- 日本能率協会コンサルティング
- フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
- レジェンダ・コーポレーション
- グローウィン・パートナーズ
組織人事コンサルティング業界情報 メニュー一覧
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これらの要因を理解し、自分の転職活動にどう活かすかを考えることで、成功の確率を高めましょう。
どのファームがどのような業界に強みを持っているのか、またそのファームの企業文化や働き方の特徴を把握することで、自分のキャリアに最適な転職先を選ぶ際の参考にすることができます。
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