会社名

りそなグループのコンサルティングファーム。安定基盤の下、福利厚生の充実した環境でワークライフバランスも保ちながらご勤務可能です。コンサルティングをはじめ、企業向けの各種情報提供や相談等の経営支援サービス提供や、研修やセミナー等の人財育成サービスを提供しています。

今回は人事コンサルタントの募集です。現在積極採用中！経営/財務/人事/事業承継等のコンサルティング、事業後継者育成のためのマネジメントスクール、人材教育のためのビジネスセミナーやお客様の要望に沿ったカリキュラムによるオーダーメイド研修、会員向けの専門家による経営相談などのサービスを提供。 アジア室の設置や海外経営塾の開催など、お客様のアジア進出をサポートする取り組みも強化しています。入社後は先輩社員によるOJT指導のもと、業務取得をいただきますので未経験の方でも安心してご応募ください。

第二新卒クラスの若手やコンサル未経験者も幅広く採用ターゲットになっていますので未経験からコンサルを目指す方はぜひこの機会にご応募ください！

【魅力】
長期的にコンサルタントとしてご勤務可能な環境です！
案件獲得については銀行や関連会社からの紹介が多く、ビジネス環境は比較的安定しています。そのため、コンサルタントについてもじっくりと時間をかけて育てていく風土があり、働きやすいコンサルティングファームとなっています。実際に定年を超えても活躍しているコンサルタントも在籍しています。

ポジション

経営・人事コンサルタント

役割概要

コンサルティング全般(人事制度構築/人材育成/後継者育成/ 企業経営/事業承継/海外展開/営業力強化等)に従事していただきます。
定年延長や働き方改革、SX・DX化の流れを受け、人事制度の企画・構築案件や経営 企画、ESG、DX関連の案件が増加しています。コンサルタントとして 戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。
※案件についてはりそな銀行や埼玉りそな銀行の営業からの案件紹介が中心のため、コンサルティング業務に集中できる環境です。

要件

【必須要件】
・大卒以上
・社会人経験のある方（新卒1年目も歓迎）

【歓迎要件】
・中小企業診断士 尚可
・会保険労務士 尚可

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