
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 人事制度系コンサルティング > 外資系組織人事コンサルティングファームで人材育成(リーダーシップ)のジュニアコンサルタントポジションがオープン!
組織人事コンサルティングの分野におけるグローバルリーディングカンパニー
Junior Consultant
今回募集するJunior Consultant職は、弊社グローバルネットワークに存在する知見や事例を国内のお客様に提供できるようプロジェクトの責任者であるプロジェクトマネジャーのもと、顧客、プロジェクトに合わせてクライアント向け資料作成や実行支援を担って頂きます。
コンサルティング業務や各種分析手法、またコンサルティングの基礎となる組織・人材マネジメントに関する知識は入社以降習得して頂きますので、入社時点では所持していなくても問題ありません。
Major Duties :
- クライアント向け提案書、マーケティング資料の作成
- コンサルタントとの営業同行
- プロジェクトにおけるデータ分析、ソリューションの考案、説明資料の作成
- 各種セミナーのアレンジ、当日のアテンド、補助全般
- 外資系クライアント及び弊社海外各拠点とのコミュニケーション
Skills and Qualification:
- 大学或いは大学院卒(学部は問わない)
- 新しいこと、未知なことに対する強い興味・関心
- 高い学習能力、素早い知識吸収力
- 営業志向、顧客志向
- 高い対人コミュニケーション能力
- ビジネスレベルの英語力必須
- 第二新卒以上
この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。
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組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。