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コンサルタント（報酬調査・見直し）：独自の人事評価モデルで有名なファーム

 

会社名

独自の人事評価モデルで有名なファーム

ポジション

コンサルタント

役割概要

担当する業界について、報酬調査部門の主要サービス（オンラインベースの会員制有料報酬情報）並びに関連サービスを普及させることに責任を持つ。

〔期待される役割〕
・担当する業界における既存顧客へのサービスと満足度向上
・報酬体系見直しなどに関するコンサルテーション
・新規顧客の開拓

要件

・法人向けカスタマーサービス、顧客マネジメント業務などの経験者
　もしくは人事コンサルティング（特に報酬関連のプロジェクト）経験者
・英語力 読み・書き・会話すべて上級
・顧客志向性の高い方（顧客の真意を捉えようとする姿勢）
・学習意欲の高い方（自ら考え、謙虚に学ぶ姿勢）

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