
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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独自の人事評価モデルで有名なファーム
インサイト(社員意識調査) ジュニアコンサルタント
社員意識調査の運営および結果に基づく改善活動支援に関する業務全般
・ 主にグローバルに事業を展開する大企業に対する社員意識調査において、プロジェクトメンバーとして、各プロセスにおける実務を遂行
・ 具体的な業務内容として、プロジェクトの企画・設計、実査準備・運営、社内集計チームに対する指示、調査結果レポート作成、アクションプラニング支援、結果活用ワークショップ運営、など
【必要業務経験】
(1)アンケート調査や各種分析業務の経験
・ プロジェクトの企画・設計、実査準備・運営、集計・分析、レポート作成、ワークショップ運営などの業務
・ 定性・定量情報を取りまとめるような各種分析業務に関する知識および経験
(2)プロジェクト・マネジメントの経験
・ プロジェクトスケジュール管理
・ クライアントへの説明・提案、問合わせ対応、ディスカッション、調査結果プレゼン
・ ベンダーへの指示、交渉
【応募資格】
・ 実務的英語力 (上級)※英語が流暢ではなくても何とか話せるリサーチ経験者も可
・ アンケート調査、データ分析、報告書作成などに関連した業務経験
・ 経営・組織・人事に関連したコンサルティング業務経験あるいは実務経験があれば尚可
・ 日系大手企業における勤務経験があれば尚可
・ 海外ビジネススクールの経験があれば尚可
【求める人物像】
・ クライアントとの間で信頼関係を構築できる方
・ 物事を深く広く考え、論理的な分析を得意とする方
・ 選択肢の幅が広く、現実的な解決策を示せる方
・ 積極的に学習する姿勢がある方
・ 海外を含め他のプロジェクトメンバーと協業できる方
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