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国内大手人事ファーム：組織人事コンサルタント(人事制度/組織開発)

 

会社名

国内最大手の組織人事コンサルティング/教育研修会社

ポジション

組織人事コンサルタント(人事制度/組織開発)

役割概要

HRD領域(人事戦略、人事制度、育成体系の構築)とOD(組織開発)領域(組織変革、組織活性化、戦略実行支援)のコンサルティング

要件

・コンサル経験者(領域問わず）or 人事経験者
・基礎スキル（ドキュメンテーション・プレゼンテーション）・地頭の良さ
・主体的働きかけ・踏み込んだ関係構築力

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